一、求职心气有个度 每个人的学历、经历大致决定了职业方向，每个人的能力、经验决定了职位层次，每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以，这些因素决定了你必然在某个职业
2019-03-15
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网友提问：投简历有一些与众不同的技巧吗，怎么才能让HR马上记住你？ 投简历可以考虑这几点。 1.投递渠道； 2.投递时间； 3.投递的频率与次数。 从这三方面进行调整，找到合适的方
2019-03-12
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如果大家仔细观察就会发现，在职场中真正脚踏实地做事的人并不是那么多，大多数的人都知道，只有做事能力强，同时确保自我的情商比较高，才能让后期的发展更好。那么，怎么在
2019-03-09
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1人设致胜 如果有机会近距离观察面试官如何判断面试者，我们会得出一个结论：比个人能力更能吸引面试官的，是一个人的性格特征与个人风格也可以叫人设。 人设不明显的人在面试
2019-03-06
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不少朋友只有在招聘季或者准备换工作的时候，才会匆匆忙忙地更新尘封许久的简历。想想最近一个项目都做了什么，思考良久，却发现没什么亮点值得写到简历里头；转而想想上一个
2019-03-02
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1、有关初高中的信息。你要是上过大学，通常来说你就不需要在简历里写有关你高中时期的信息了，尤其是当你已经毕业了很多年以后。初中校长的评语之类的也最好去掉吧。 2、平庸
2019-02-27
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1.过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删
2019-02-24
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1．电话面试时谈薪，HR会反感吗？ 答：如果你接到的是通知面试的电话，而此时你就提出薪资要求，那一般来说必然会遭到HR的反感，毕竟在互相还不是很了解的情况下就谈钱，有点操
2019-02-20
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