基本功实训
首堂实训 熟悉入门
基本功实训的目的主要在于提升学生实操能力,针对操作过程进行巩固,加深印象。在实训过程中,专业课教师将全程跟踪,实时点拨、答疑,力求让学生通过试做熟悉案例的业务、难点、明确学生要完成的任务目标。
课程案例实训
小结训练巩固基础
培养学生学习积极性,最重要的是要激发学生对专业、对课程的兴趣。“我对项目开发最初的兴趣来自课堂,最初的实践技能获得来自于课堂实训。”新华电脑学校电商班的学生如是说。
阶段达标实训
梳理归纳疏通难点
阶段达标实训,是以小组形式为主、涵盖提问、实操、讨论、点拨、总结五大课程环节设计,针对特定学习阶段,对学生进行阶段达标的实训检验,本环节实训内容涵盖该阶段所学习的所有核心技能。
项目经理实训
企业导师真实项目
项目经理实训是指,邀请企业项目经理、带着企业项目,到校带领学生做企业真实项目实训,该实训的特点是实训内容就是企业实际需求的项目,与学生的日常课程及学习目的结合度更高、更具实训价值。
导师项目实训
大型项目独立完成
导师项目实训是指学生毕业前做的毕业设计的一种形式,毕业设计作为学生在校期间最大,最完善的一个项目型实训,该项目比较接近商业项目或者就是商业项目实训过程。
导师项目化实训,对教师素质提出了更高要求。教师不仅要将重心放在学生实际运用技能培养上,更要具有与专业相关的丰富系统的前沿理论知识和很强的实践能力,从而能够指导学生完成大型、完善的毕业设计项目。同时,结合毕业答辩,学校将以小组或个人的形式进行作品讲解、演示,多角度考察学生专业学习情况,为学生毕业就业奠定基础。
以岗定项经验积累
针对即将毕业的学生,新华有一套完善的岗前定向实训流程,对标企业岗位需求,组织针对性的集中实训,根据就业岗位方向制定实训项目方向,其最大的优势特点就是训练技能原则为“所学即所用,所用必所学”。
新华电脑教育开展岗前定向实训后,对提高学生的就业质量起到极佳的显著效果。学生实践技能和理论知识实现了有效统一,在毕业季校园招聘、企业定向人才预订等创就业工作中,保持着就业率、认可率双高的优异成绩。