网络资源指很多方面,比如:公司发布的招聘要求和公司介绍、公司官网风格、各类专业论坛对公司的评价、企业评价类网站上的反馈,甚至是以往有关公司的新闻内容等,这些都可以作为判断公司企业文化的参考项。
2、人脉资源
如果你恰巧有朋友与你的目标公司有过接触、合作,或者曾经在你的目标公司工作过,那么直接向其打探、获取信息应该是最快也相对最靠谱的方式。
3、实地考察
你可以利用面试等待的间隙,观察公司内的工作氛围、装修布置等来加以判断。
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